近日，衛(wèi)計委***了《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準(試行)》，該文件要求“所有三級醫(yī)院必須在2011年全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，充分發(fā)揮示范帶頭作用”。據(jù)悉，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的核心內(nèi)容之一就是每名患者均有相對固定的責任護士對其全程、全面負責，包括為患者提供生活護理。這意味著今后護理人員將更多地“回歸”病房，從醫(yī)療護理為主轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)護理為主，以前由病人親屬或護工代勞的擦洗、喂飯等生活護理工作，將由護士重新接管。

    現(xiàn)狀  市場需求催生陪護業(yè)

    在省城很多醫(yī)院都有這樣一個既不是醫(yī)生、護士，也非病人親屬的群體，他們每天守候在醫(yī)院的病房，照料著住院病人的生活，他們就是被稱作“護工”的醫(yī)療陪護人員。在市場的催化下，如今醫(yī)療陪護已發(fā)展為一個不容忽視的行業(yè)。記者在文化西路一家大型醫(yī)院看到，內(nèi)科、骨科等病區(qū)的墻上，樓梯、洗手間等角落隨處可見印有護工電話的小廣告。從事這項工作已兩年的時女士告訴記者，她的兩個孩子在外地上學，自己在濟南租房從事醫(yī)療陪護，雖然比較辛苦，但收入還算穩(wěn)定，如果是雇主選擇24小時全陪服務(wù)，每日收入大概在70至100元。一位家政護理的從業(yè)者稱，許多人生病住院卻面臨子女工作忙、親戚又太遠等實際困難，陪護市場存在著“剛性需求”。

    據(jù)了解，陪護人員的常規(guī)工作主要是為患者端水送飯、**翻身、幫助如廁，以及夜間陪護等“保姆活”，但許多護工并未接受過系統(tǒng)的護理培訓(xùn)，實際工作中存在一定隱患。在省城一家醫(yī)院從事護理工作的張女士坦言，由于醫(yī)療陪護通常以患者家屬的身份出現(xiàn)，現(xiàn)在并無相關(guān)措施進行規(guī)范。

    新規(guī)  護士全程護理，家屬“只陪不護”

    一項護理新政策的推行將可能改變這一格局。據(jù)悉，衛(wèi)計委已于近日***文件指導(dǎo)全國三甲醫(yī)院深入推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，旨在實現(xiàn)“不依賴患者家屬或自聘護工護理患者”。這意味著由家屬或護工照料病人的模式將逐漸改變，包括患者衣食起居在內(nèi)的全程護理逐步由護士執(zhí)行，住院患者的護理支出和家屬負擔將因此得到減輕。

    在省城東部一家三甲醫(yī)院從事護理工作的于女士告訴記者，她所在的醫(yī)院已開始推行相關(guān)工作，幫病人擦身、洗頭、喂飯等工作都是護士在做了。“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)意味著護士角色的回歸，即護士由辦公室回歸病房”，她同時指出，“早在去年3月省衛(wèi)生廳就啟動了‘優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程’，但也暴露出一些問題，最突出的就是護士人手緊缺”。據(jù)了解，今后隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的進一步落實，醫(yī)院仍將面對護理人員數(shù)量不足和護理費用上漲等問題。

    未來  醫(yī)療陪護或?qū)⑥D(zhuǎn)型

    新規(guī)一旦落實，護工數(shù)量減少將是趨勢。記者了解到，目前濟南的陪護市場仍比較穩(wěn)定，暫時沒有感到市場流失的壓力。從目前各大醫(yī)院推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的情況來看，護士的數(shù)量仍顯不足，相關(guān)政策也有待完善，搞好優(yōu)質(zhì)護理仍是一項長期細致的工作。一位醫(yī)生認為，雖然優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)已經(jīng)推行，但家屬仍可自行雇用護工，這是私人行為，院方并不干涉，但陪護過程中一旦出現(xiàn)問題，只能由過錯方負責。有業(yè)內(nèi)人士指出，隨著中國社會步入老齡化，醫(yī)療陪護在進行某種轉(zhuǎn)型后仍有發(fā)展?jié)摿Γ缛毡揪陀袑ｉT的“介護士”輔助醫(yī)護人員對病人進行專業(yè)護理，且收入和社會地位都比較高。 (本刊記者崔振)