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    針對全國多地出現(xiàn)兒科醫(yī)護人員緊缺的現(xiàn)狀，多位政協(xié)委員提出要尊重并呵護現(xiàn)有兒科醫(yī)護隊伍，提高兒科醫(yī)護人員的職業(yè)榮譽感和行業(yè)吸引力，引入社會資本來加大兒科醫(yī)療服務**。

    全國政協(xié)常委、農工**副主席、上海兒科醫(yī)學研究所所長蔡威認為，目前的“兒科醫(yī)生荒”是整體醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進行到某一階段爆發(fā)出來的一個現(xiàn)象，實際上還是改革不到位的體現(xiàn)。

    “如果兒科職業(yè)風險高、負擔重、待遇低、醫(yī)患矛盾多的現(xiàn)狀不改善，人們?yōu)槭裁匆x擇作兒科醫(yī)生？就算學了這個專業(yè)，日后也會改行。”蔡威在接受新華社記者專訪時說，“關鍵還是在于提高兒科醫(yī)護行業(yè)的吸引力。”

    全國政協(xié)委員、北大第一醫(yī)院副院長丁潔在提案中建議引導人們正確認識兒科作為一門***學科、有完全學科發(fā)展史和學科體系的事實，尊重和呵護現(xiàn)有兒科醫(yī)護人員，多宣傳他們的先進事跡，傳播正能量，同時對于愿意從事兒科事業(yè)的優(yōu)秀人才在醫(yī)院和醫(yī)學院招錄時不是“降低門檻”而是“優(yōu)先錄取”,以提高他們的職業(yè)自豪感。

    此外，考慮到兒科醫(yī)生在病人身上花費的時間、耐心和精力都要比成人多得多，丁潔建議適當上調兒童診療費，增加的部分通過擴大兒童醫(yī)保報銷范圍、提高報銷比例等措施來彌補，同時制訂針對兒童醫(yī)院、設有兒科的綜合性醫(yī)院的專門補償機制，緩解當前兒科“虧本經營”的窘境。

    對于衛(wèi)計委近期決定擴大兒科醫(yī)學生招生規(guī)模的做法，丁潔認為，長遠看這會起到積極作用，但畢竟醫(yī)學人才培養(yǎng)周期長，培養(yǎng)一名合格的兒科醫(yī)生至少需要8-10年，眼下更重要的是穩(wěn)定現(xiàn)有兒科隊伍，減少人才流失。