12月6日，記者從河南省衛生廳獲悉，河南省下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)農村衛生人才隊伍建設相關(guān)政策的通知》，要求各相關(guān)部門(mén)密切配合，形成合力，及時(shí)發(fā)現并解決農村衛生人才隊伍建設過(guò)程中存在的問(wèn)題，做好與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、核定工資標準及有關(guān)福利待遇的落實(shí)工作。

    通知要求，對按招錄程序決定錄用的畢業(yè)生，要簽訂就業(yè)協(xié)議、確立人事關(guān)系。對被選拔到基層醫療衛生機構工作的畢業(yè)生，各地要按照國家有關(guān)規定核定工資標準：新參加工作的大學(xué)本科及以下畢業(yè)生，實(shí)行一年見(jiàn)習期，并執行見(jiàn)習期工資，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生655元；大學(xué)本科畢業(yè)生685元；獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)生，不實(shí)行見(jiàn)習期，在明確崗位前，執行初期工資標準，即770元。

    見(jiàn)習期滿(mǎn)和明確崗位后，大學(xué)畢業(yè)生按所聘崗位執行相應的崗位工資標準。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生執行5級薪級工資標準；大學(xué)本科畢業(yè)生執行7級薪級工資標準；獲得碩士學(xué)位的研究生執行11級薪級工資標準。對于基層醫療衛生事業(yè)單位聘用的畢業(yè)生，可提前轉正定級，轉正定級時(shí)薪級工資高定1至2級。聘用畢業(yè)生的績(jì)效工資發(fā)放標準應按照河南省相關(guān)規定執行。

    對鄉鎮衛生院無(wú)空缺編制或空缺崗位的，可在本縣（市、區）鄉鎮衛生院編制總量?jì)冗M(jìn)行調劑或通過(guò)設置特設崗位等形式，妥善安排錄用的畢業(yè)生。通知強調，各地要認真落實(shí)農村衛生人才建設專(zhuān)項經(jīng)費，建立臺賬，專(zhuān)款專(zhuān)用。