日前從北京市醫(yī)院管理局獲悉，自2月中旬開始的競爭性選拔市屬三甲醫(yī)院院長工作順利完成。該市6名市屬醫(yī)院院長履新，其中5名經過競爭性選拔產生。

    據介紹，此次競爭性選拔院長注重醫(yī)院管理能力和工作實績。5名競爭性選拔產生的院長均有臨床醫(yī)療專業(yè)背景，具有豐富的醫(yī)院管理經驗和較高的管理水平，能把主要精力放在醫(yī)院管理上，并取得了良好的工作業(yè)績，大多數到任者都有兩個以上副院級管理崗位的工作經歷。這5名院長均通過了民主推薦、面試、差額考察環(huán)節(jié)，民主測評的同意率和總體評價優(yōu)秀稱職率均在90%左右。這5名人選分別擔任北京安貞醫(yī)院、北京世紀壇醫(yī)院、北京中醫(yī)醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院院長和首都兒科研究所所長。

    據悉，這是北京市首次競爭性選拔市屬三甲醫(yī)院院長，是北京市醫(yī)管局實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、科學落實管人職能的一項重要舉措。市屬醫(yī)院院長年齡結構進一步優(yōu)化，5位新院長平均年齡47歲。今后，對市屬醫(yī)院院長、副院長等干部的使用，都將以公開、透明的方法產生，競爭性選拔、交流任職將成常態(tài)。