日前從北京市醫院管理局獲悉，自2月中旬開(kāi)始的競爭性選拔市屬三甲醫院院長(cháng)工作順利完成。該市6名市屬醫院院長(cháng)履新，其中5名經(jīng)過(guò)競爭性選拔產(chǎn)生。

    據介紹，此次競爭性選拔院長(cháng)注重醫院管理能力和工作實(shí)績(jì)。5名競爭性選拔產(chǎn)生的院長(cháng)均有臨床醫療專(zhuān)業(yè)背景，具有豐富的醫院管理經(jīng)驗和較高的管理水平，能把主要精力放在醫院管理上，并取得了良好的工作業(yè)績(jì)，大多數到任者都有兩個(gè)以上副院級管理崗位的工作經(jīng)歷。這5名院長(cháng)均通過(guò)了民主推薦、面試、差額考察環(huán)節，民主測評的同意率和總體評價(jià)優(yōu)秀稱(chēng)職率均在90%左右。這5名人選分別擔任北京安貞醫院、北京世紀壇醫院、北京中醫醫院、北京兒童醫院院長(cháng)和首都兒科研究所所長(cháng)。

    據悉，這是北京市首次競爭性選拔市屬三甲醫院院長(cháng)，是北京市醫管局實(shí)施醫藥衛生體制改革、科學(xué)落實(shí)管人職能的一項重要舉措。市屬醫院院長(cháng)年齡結構進(jìn)一步優(yōu)化，5位新院長(cháng)平均年齡47歲。今后，對市屬醫院院長(cháng)、副院長(cháng)等干部的使用，都將以公開(kāi)、透明的方法產(chǎn)生，競爭性選拔、交流任職將成常態(tài)。