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      醫院護理人員培訓計劃(2)

      2010-12-09 17:24 閱讀:18472 來(lái)源:世紀秘書(shū) 作者:大*勒 責任編輯:大彌勒
      [導讀] 醫院護理人員培訓計劃
        5、圓翳內障的護理
        6、目偏視的護理
        針灸科
        1、針灸科一般護理常規
        2、**的護理
        3、灸法的護理
        4、拔罐的護理
        5、穴位**的護理
        第二階段(畢業(yè)后5年以上及護師)
        一、培訓要求:
        1、熟悉基礎醫學(xué)和臨床理論。
        2、熟悉本科常見(jiàn)疾病的防止及護理,了解本科有關(guān)的護理知識。
        3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理技術(shù),制定護理計劃。
        4、能總結臨床經(jīng)驗和書(shū)寫(xiě)論文。
        5、能擔任臨床教學(xué)工作,并對低年資護士進(jìn)行指導。
        二、培訓方法:
        1、以自學(xué)為主,參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床護理實(shí)踐。
        2、選派護理骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習或參加知識更新短訓班學(xué)習,回院后組織講課。
        第三階段(主管護師以上人員)
        一、培訓要求:
        1、每年提交中醫護理論文一篇。
        2、凡在作臨床科室工作的主管護師可結合本科專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)論文。
        3、掌握一門(mén)外語(yǔ),并能閱讀外語(yǔ)書(shū)刊。
        二、培訓方法:
        1、自學(xué)為主,組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展與實(shí)施。
        2、到上級醫院參觀(guān)學(xué)習及知識更新學(xué)習,并組織院內業(yè)務(wù)學(xué)習。
        3、優(yōu)秀論文可參加各級學(xué)術(shù)活動(dòng)。
        考核辦法
        從三方面進(jìn)行:理論考試、技術(shù)操作考核、平時(shí)工作考核、成績(jì)記入個(gè)人技術(shù)檔案。
        一、理論考試:根據各階段護理人員的業(yè)務(wù)知識和培訓要求,每半年考試一次。
        二、技術(shù)操作考核:
        1、護理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。
        2、護士長(cháng)結合臨床工作,檢查護士技術(shù)操作。
        3、病房護士長(cháng)、護師及高年資護士對護士的技術(shù)操作進(jìn)行考核,成績(jì)按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評定。
        三、平時(shí)工作考核:
        1、護士長(cháng)利用晨會(huì )與護理查房,通過(guò)提問(wèn)了解護士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查,了解護理質(zhì)量和工作能力,將其記入護士長(cháng)手冊中。
        2、護理部利用行政業(yè)務(wù)查房、晨會(huì )及專(zhuān)病護理查房對護士進(jìn)行考查,以掌握其工作能力,并將其結果在護士長(cháng)會(huì )上進(jìn)行講評。
        第三階段(主管護師以上人員)
        一、培訓要求:
        1、每年提交中醫護理論文一篇。
        2、凡在作臨床科室工作的主管護師可結合本科專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)論文。
        3、掌握一門(mén)外語(yǔ),并能閱讀外語(yǔ)書(shū)刊。
        二、培訓方法:
        1、自學(xué)為主,組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展與實(shí)施。
        2、到上級醫院參觀(guān)學(xué)習及知識更新學(xué)習,并組織院內業(yè)務(wù)學(xué)習。
        3、優(yōu)秀論文可參加各級學(xué)術(shù)活動(dòng)。
        考核辦法
        從三方面進(jìn)行:理論考試、技術(shù)操作考核、平時(shí)工作考核、成績(jì)記入個(gè)人技術(shù)檔案。
        一、理論考試:根據各階段護理人員的業(yè)務(wù)知識和培訓要求,每半年考試一次。
        二、技術(shù)操作考核:
        1、護理部組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行。
        2、護士長(cháng)結合臨床工作,檢查護士技術(shù)操作。
        3、病房護士長(cháng)、護師及高年資護士對護士的技術(shù)操作進(jìn)行考核,成績(jì)按優(yōu)、良、中、差進(jìn)行評定。
        三、平時(shí)工作考核:
        1、護士長(cháng)利用晨會(huì )與護理查房,通過(guò)提問(wèn)了解護士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查,了解護理質(zhì)量和工作能力,將其記入護士長(cháng)手冊中。
        2、護理部利用行政業(yè)務(wù)查房、晨會(huì )及專(zhuān)病護理查房對護士進(jìn)行考查,以掌握其工作能力,并將其結果在護士長(cháng)會(huì )上進(jìn)行講評。
        ××中醫院護理部
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