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    基層醫務(wù)人員待遇與當地事業(yè)單位相銜接

    2011-03-10 08:38 閱讀:957 來(lái)源:廣州日報 作者:水**南 責任編輯:水北天南
    [導讀] 國家政策規定基層醫務(wù)人員的待遇工資要與當地事業(yè)單位的平均收入水平相銜接,中央財政每年還安排一部分錢(qián)予以補助等

      昨天下午,衛計委部長(cháng)陳竺,財政部副部長(cháng)王軍,人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)胡曉義,發(fā)改委副主任、***醫改辦公室主任孫志剛就“深化醫藥衛生體制改革”的相關(guān)問(wèn)題回答了中外記者的提問(wèn)。

      基層醫務(wù)人員待遇銜接事業(yè)單位

      記者問(wèn):為了推進(jìn)醫改,中央下一步將采取哪些措施幫助一些財政較為困難的地區切實(shí)解決困難、緩解壓力?

      王軍:我們加大了對基層醫療衛生機構的投入力度,加大對基層醫療衛生機構的投入力度反過(guò)來(lái)就減輕了這些困難縣的支出壓力。具體包括:一是加大硬件投入。包括發(fā)改委安排的基建,包括中央財政安排的設備購置補助總共達到530億元之多。二是我們加大軟件方面的支持力度。三是隨著(zhù)公共衛生和醫療保障方面投入的加大,支付能力就增強了。支付能力增強了,基層醫療衛生機構通過(guò)自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到的補償就多了。他們的壓力小了,縣級財政的補差的壓力也小了。四是我們采取措施改善了基層醫務(wù)人員的待遇。國家政策規定基層醫務(wù)人員的待遇工資要與當地事業(yè)單位的平均收入水平相銜接,中央財政每年還安排一部分錢(qián)予以補助等,軟件建設方面我們也采取了很多措施。這是對醫療衛生機構和人員方面的工作。


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