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    軍隊醫院實(shí)行責任制整體護理新模式

    2012-05-11 11:00 閱讀:1596 來(lái)源:健康報 作者:網(wǎng)* 責任編輯:網(wǎng)絡(luò )
    [導讀] 軍隊醫院實(shí)行責任制整體護理新模式:5月10日,**總后勤部衛計委通過(guò)全軍遠程醫學(xué)網(wǎng)召開(kāi)全軍紀念國際護士節100周年大會(huì )。總后勤部衛計委部長(cháng)張雁靈在發(fā)言中說(shuō),截至目前,全軍已建成15個(gè)全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房、25個(gè)全軍護理示范基地,軍隊醫院中70%的

        5月10日,解放軍總后勤部衛計委通過(guò)全軍遠程醫學(xué)網(wǎng)召開(kāi)全軍紀念國際護士節100周年大會(huì )。總后勤部衛計委部長(cháng)張雁靈在發(fā)言中說(shuō),截至目前,全軍已建成15個(gè)全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房、25個(gè)全軍護理示范基地,軍隊醫院中70%的病區實(shí)行了責任制整體護理新模式。

        據介紹,總后衛計委于2010年組織全軍醫院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)。截至目前,全軍已建成41所全軍優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫院、149個(gè)示范病房;大專(zhuān)以上學(xué)歷護士達到70%以上,12名護士先后獲得南丁格爾獎?wù)拢瑐T對護理工作滿(mǎn)意度達到98%。

        張雁靈同時(shí)指出,在全軍護理工作中,護理人員編配不足、隊伍梯次不合理,隊伍不穩定、綜合素質(zhì)有待提高等問(wèn)題依然存在。

        應進(jìn)一步加強護理管理機制創(chuàng )新,建立護士分級管理和動(dòng)態(tài)調配機制,完善護理人員績(jì)效考評方法;加大護理人才培養力度,優(yōu)化護理學(xué)課程體系,建立重點(diǎn)專(zhuān)科護士準入制度;完善相關(guān)疾病護理技術(shù)規范,注重提高護理內涵質(zhì)量。


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