一邊是應聘者趨之若鶩的中心城市大醫院，人才需求飽和，“非碩士不要”；另一邊則是遭到冷遇的基層醫療機構，人才需求缺口巨大。

    12月15日，“遼寧省醫藥類(lèi)高校就業(yè)聯(lián)盟2012屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì )”在省大學(xué)生就業(yè)指導局舉行。 2012年，遼寧省醫藥類(lèi)高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生預計有1.78萬(wàn)名，約占畢業(yè)生總人數的6.5%，就業(yè)形勢依舊嚴峻。

    外省市醫療機構受“冷遇”

    上午10時(shí)30分許，記者來(lái)到招聘會(huì )大樓外，門(mén)口已經(jīng)排起了數十米長(cháng)的隊伍。

    昨日招聘會(huì )近半數醫療單位來(lái)自外省市，但應聘者對本省市和外省市的“熱情度”卻是天壤之別，一些外省市的醫院給出的待遇每月近萬(wàn)元，報名者卻寥寥無(wú)幾，而在一些沈陽(yáng)醫院和沈陽(yáng)經(jīng)濟區城市的大醫院展臺前卻是“擠得直冒汗”。

    大醫院非“碩士”不要

    沈陽(yáng)市婦嬰醫院招聘展臺前，尚未摘下的“需求信息”表上寫(xiě)著(zhù)大大的兩個(gè)字“已滿(mǎn)”。

    這家單位招聘11個(gè)崗位，100余個(gè)名額，而且對學(xué)歷要求很?chē)栏瘢藘嚎埔?ldquo;碩士（含本科）”，護理崗位要求本科外，其他崗位都要求“碩士”。但即使是這樣，招聘崗位也早早被報滿(mǎn)。幾家沈陽(yáng)市內的大醫院對應聘者的學(xué)歷大都要求“碩士及以上”。

    遼寧省大學(xué)生就業(yè)指導局李海瓊副局長(cháng)介紹，現在中心城市的大醫院對學(xué)歷要求都很高，這種趨勢將越來(lái)越明顯。據了解，2012年遼寧高校畢業(yè)生中，碩士畢業(yè)生有4000余人，本科生有9000余人，高職畢業(yè)生有3800人。

    基層醫院將是主要流向

    李海瓊介紹，從醫藥類(lèi)就業(yè)市場(chǎng)情況看，人才缺口比較大的是縣級以下的基層醫療機構。

    李海瓊介紹，目前中心城市大醫院對醫藥類(lèi)畢業(yè)生的需求已經(jīng)基本飽和，從長(cháng)久來(lái)看，未來(lái)縣級以下基層醫療機構將是我省醫藥類(lèi)畢業(yè)生主要就業(yè)趨向。

    下一步省教育部門(mén)將重點(diǎn)引導農學(xué)類(lèi)、醫藥類(lèi)高校畢業(yè)生到基層單位工作，目前正在與農業(yè)廳、衛生廳進(jìn)行積極溝通，拿出切實(shí)可行的促進(jìn)政策。

    記者在昨日招聘會(huì )上調查了解到，求職畢業(yè)生多數不愿到基層醫療機構就業(yè)。但也有畢業(yè)生表示，現在都往大城市奔，競爭很激烈，不得已的情況下也會(huì )考慮基層醫院。