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    關(guān)于改善醫療人員的薪酬待遇的感想

    2018-08-20 16:33 閱讀:8969 來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫 作者:王鐸鋼 責任編輯:點(diǎn)滴管
    [導讀] 醫療安全與質(zhì)量與醫務(wù)工作者密切相關(guān),醫療安全與質(zhì)量不能以犧牲醫務(wù)工作者的權益為代價(jià),不重視醫務(wù)工作者的醫院必將走向衰落,不同等對待醫務(wù)工作者薪酬待遇的醫療機構必將被歷史長(cháng)河埋沒(méi)。確保醫療質(zhì)量,提高醫務(wù)工作者的工作環(huán)境,提高醫療工作者的薪酬待遇,應該是醫療改革中的重要一環(huán)。所有的根本在于醫生本身,所有的大醫院都是醫務(wù)工作者構成。
    在國家成立首屆醫師節的前一天,國家衛健委和國家中醫藥管理局聯(lián)合發(fā)文:《關(guān)于堅持以人民健康為中心推動(dòng)醫療高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,意見(jiàn)要求著(zhù)力提現醫療人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,推動(dòng)公立醫院編制內外人員實(shí)現同崗同薪同待遇。建立動(dòng)態(tài)調整機制,穩步提高醫務(wù)人員的薪酬水平,調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性。成立了首屆醫師節,又發(fā)文要求推動(dòng),可見(jiàn)國家對醫師的重視程度,在國家醫改的同時(shí),在社會(huì )對就醫環(huán)境不佳的憤慨,在社會(huì )對醫生遭遇破壞的不公正報道,國家為廣大1100萬(wàn)的醫務(wù)工作者打了一針強心劑。

    關(guān)于改善醫療人員的薪酬待遇的感想

    圖片來(lái)源:**網(wǎng)

    當今,不同醫院的薪酬水平相差甚遠,編內外工作人員干著(zhù)同樣的活,卻得到不同的待遇,編內待遇總是相對于編外好的很多,醫務(wù)工作者的積極性隨著(zhù)時(shí)間的進(jìn)展一點(diǎn)點(diǎn)消失。而部分醫院掛羊頭賣(mài)狗肉,上報的報表上醫務(wù)人員的各種薪酬全部覆蓋,而實(shí)際到醫務(wù)工作者手里的卻不是這些,大大的縮水,有的是欺騙,為了保住這個(gè)工作,許多年輕的醫務(wù)工作者,只能忍氣吞聲。

    勞務(wù)價(jià)值,體現一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平,也能反映出一個(gè)人對工作的負責有多少。重視醫務(wù)工作者的勞務(wù)價(jià)值不僅是對醫務(wù)工作者勞動(dòng)價(jià)值的肯定,更是社會(huì )的一種進(jìn)步。正常的年假,正常的產(chǎn)假,正常的加班費,正常的工資待遇,在一些醫院形同虛設。

    醫療安全與質(zhì)量與醫務(wù)工作者密切相關(guān),醫療安全與質(zhì)量不能以犧牲醫務(wù)工作者的權益為代價(jià),不重視醫務(wù)工作者的醫院必將走向衰落,不同等對待醫務(wù)工作者薪酬待遇的醫療機構必將被歷史長(cháng)河埋沒(méi)。確保醫療質(zhì)量,提高醫務(wù)工作者的工作環(huán)境,提高醫療工作者的薪酬待遇,應該是醫療改革中的重要一環(huán)。所有的根本在于醫生本身,所有的大醫院都是醫務(wù)工作者構成。
    關(guān)于改善醫療人員的薪酬待遇的感想圖片來(lái)源:123RF
    作為一名醫生的我有一個(gè)夢(mèng)想,就是有時(shí)間出去逛逛,但深知責任的重大,力所能及地為患者除去病痛。也希望同仁的你得到應該得到的部分,安我小家,成就大家。在提高醫務(wù)人員的薪酬之外,作為一名普通的醫務(wù)工作者,也希望以此為契機,不斷提高自己醫療水平,促進(jìn)醫療改革,減輕社會(huì )負擔。

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