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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生愿意讀“舒適”還是“挑戰(zhàn)認(rèn)知”的書(shū)？ 2025年4月23日是第30個(gè)“世界讀書(shū)日”。春日芳菲好，讀書(shū)正當(dāng)時(shí)。在快節(jié)奏的工作中，閱讀對(duì)大家而言既是放松也是學(xué)習(xí)。每個(gè)人對(duì)于書(shū)的選擇也不一樣，有的人選擇讀讓自己舒適的書(shū)，有的人會(huì)選擇讀挑戰(zhàn)自己認(rèn)知的書(shū)。有的醫(yī)生醫(yī)生傾向于在閑暇時(shí)選擇「讓自己舒適的書(shū)」，如輕松的散文、小說(shuō)或熟悉的醫(yī)學(xué)案例集。這類(lèi)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：如何看待AI影像技術(shù)對(duì)醫(yī)療影響？隨著科技的飛速發(fā)展，AI影像技術(shù)正逐漸成為醫(yī)療領(lǐng)域的重要工具。通過(guò)深度學(xué)習(xí)和大數(shù)據(jù)分析，AI能夠快速、準(zhǔn)確地為醫(yī)生提供輔助診斷，極大地提升了醫(yī)療服務(wù)的效率與質(zhì)量。傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)影像分析依賴(lài)醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)，耗時(shí)且可能存在主觀誤差。而AI可以在幾秒內(nèi)完成大量影像的篩查，幫助醫(yī)生發(fā)現(xiàn)早期病灶，尤其在腫瘤、心血管疾病

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生要不要為家人而放棄晉升？我們時(shí)常面臨各種選擇，這些選擇或輕或重，或明或暗，都深刻地影響著我們的未來(lái)。作為醫(yī)護(hù)人員，職業(yè)發(fā)展和家庭責(zé)任常常成為重要抉擇。對(duì)醫(yī)生來(lái)說(shuō)，晉升不僅是個(gè)人能力的認(rèn)可，也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的重要途徑?？梢愿玫胤?wù)于患者，推動(dòng)醫(yī)學(xué)進(jìn)步。晉升帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益和，也為家庭提供了更穩(wěn)定的生活保障。醫(yī)生的工作性質(zhì)決定

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：如何一眼辨別不同科室的醫(yī)生？在醫(yī)院里，醫(yī)生之間的交流與協(xié)作非常頻繁。雖然大家同屬醫(yī)療系統(tǒng)，但不同科室的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域差異巨大。據(jù)說(shuō)每個(gè)科室都有其不同的氣質(zhì)。比如兒科：和風(fēng)細(xì)雨溫婉如玉，隨身拿根筆拿張紙就能變個(gè)戲法，吹個(gè)手套就成了一個(gè)氣球，除了兒科大夫，別人玩不了。內(nèi)分泌科：內(nèi)分泌科往往急重癥較少，值班也少有突發(fā)狀況，往往女學(xué)霸較多，

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)術(shù)高低看職稱(chēng)？主任醫(yī)師一定更好嗎？在醫(yī)療領(lǐng)域，“主任醫(yī)師”這一職稱(chēng)往往被視為專(zhuān)業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)的象征，許多人認(rèn)為主任醫(yī)師一定比普通醫(yī)生更“厲害”。實(shí)際情況可能并非如此簡(jiǎn)單。雖然主任醫(yī)師通常擁有更多的臨床經(jīng)驗(yàn)和更高的學(xué)術(shù)成就，但這并不意味著他們?cè)谒蟹矫娑純?yōu)于普通醫(yī)生。每位醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人技能和對(duì)待患者的態(tài)度都是衡量其是否“厲害”的重

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生采用DeepSeek工作，真的能達(dá)到事半功倍嗎？ 2025年伊始，DeepSeek憑借其強(qiáng)大的推理能力、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析及高效交互體驗(yàn)，迅速成為全社會(huì)的焦點(diǎn)。醫(yī)生群體也有迅速進(jìn)行體驗(yàn)的。有醫(yī)生用它來(lái)比較藥物療效、解讀心電圖、回答患者問(wèn)題、助力科研創(chuàng)作，甚至，寫(xiě)出肌酐清除率計(jì)算腳本、詢(xún)問(wèn)診斷意見(jiàn)......有人問(wèn)“如果將DeepSeek運(yùn)用在臨床中，我們

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)務(wù)人員與AI，如何成為完美搭檔？隨著人工智能（AI）技術(shù)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的深入應(yīng)用，醫(yī)務(wù)人員與AI之間的協(xié)作變得日益重要。這種新型合作關(guān)系不僅能夠顯著提升醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量，同時(shí)也為醫(yī)療行業(yè)的未來(lái)發(fā)展開(kāi)辟了新的路徑。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員與AI“完美搭檔”，需要克服一系列技術(shù)和人文挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員需要認(rèn)識(shí)到AI作為一種輔助工具的價(jià)值所在。從

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：35歲還未成主治，職業(yè)生涯受影響？在醫(yī)療行業(yè)中，職稱(chēng)晉升不僅是專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)可，也是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵標(biāo)志。對(duì)于許多醫(yī)生而言，35歲是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，若此時(shí)仍未晉升為主治醫(yī)師，可能會(huì)引發(fā)一系列關(guān)于未來(lái)發(fā)展的疑問(wèn)和擔(dān)憂。35歲還未晉升主治醫(yī)師的原因多種多樣。一方面，這可能與個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)；另一方面，也可能是由于所在醫(yī)院的競(jìng)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：當(dāng)科室看不到未來(lái)，你會(huì)選擇等待還是離開(kāi)？在醫(yī)院工作多年，醫(yī)生最怕的不是辛苦，而是身處一個(gè)“看不到未來(lái)”的科室。沒(méi)有明確的發(fā)展方向、缺乏學(xué)科帶頭人、晉升通道狹窄、資源投入不足……這些問(wèn)題讓不少醫(yī)務(wù)人員陷入迷茫。尤其對(duì)年輕醫(yī)生而言，職業(yè)成長(zhǎng)至關(guān)重要，若長(zhǎng)期待在一個(gè)停滯不前的環(huán)境中，不僅難有作為，還可能錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。那么，面對(duì)這樣的困境，是該默

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：當(dāng)患者要求修改病史或診斷，主診醫(yī)師應(yīng)如何處置？在臨床工作中，醫(yī)生們總能遇到不少拿著病歷要求醫(yī)生修改病史或者診斷的病人。有的人是真的有事實(shí)依據(jù)，需要修改，有理有據(jù)的情況下，首診醫(yī)生自然也會(huì)加以修改。但也有很多一部分人可能是因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)等緣故隱瞞病史，但在檢查檢驗(yàn)過(guò)程中無(wú)所遁形，事后又鬧著要改。畢竟診斷是會(huì)被永久記錄的，保險(xiǎn)部門(mén)都能查到，

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院是否過(guò)上緊日子？根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于2020年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)分析情況的通報(bào)》：2020年，全國(guó)753家三級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療盈余為負(fù)，占比43.5%。全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療盈余率為-0.6%，醫(yī)療收支結(jié)余處于基本平衡狀態(tài)。同年，約四成二級(jí)公立醫(yī)院出現(xiàn)虧損。近年來(lái)，其實(shí)有很多公立醫(yī)院都過(guò)著“緊日

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：“AI”看病，醫(yī)生放心嗎？隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，“AI”逐漸走進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。這無(wú)疑為現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)帶來(lái)了新的可能性和改進(jìn)空間，但同時(shí)也對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療體系提出了更高的要求。AI能夠處理大量數(shù)據(jù)并快速給出分析結(jié)果，有助于提高診療效率。AI可以通過(guò)深度學(xué)習(xí)算法識(shí)別X光片、CT掃描等圖像中的細(xì)微異常，其準(zhǔn)確性甚至可以媲美經(jīng)驗(yàn)豐富

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：你們醫(yī)院過(guò)年發(fā)什么福利？隨著2025年春節(jié)的腳步日益臨近，很多醫(yī)院為感謝廣大醫(yī)護(hù)人員過(guò)去一年的努力和付出，讓醫(yī)護(hù)人員感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)院職工的凝聚力，會(huì)發(fā)放春節(jié)福利，并提前送上新春的祝福。有的醫(yī)院會(huì)發(fā)米面糧油屬于是基本操作，更有福利好的還會(huì)發(fā)定制禮盒，發(fā)錢(qián)、發(fā)購(gòu)物卡等等。在這個(gè)充滿喜慶和溫馨的節(jié)日里，你們醫(yī)院

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷該怎么做？醫(yī)學(xué)人文精神，作為醫(yī)學(xué)實(shí)踐的靈魂和核心價(jià)值，不僅關(guān)乎患者的身心健康，更體現(xiàn)了醫(yī)療工作者對(duì)生命的尊重與關(guān)懷。近日，幾名醫(yī)學(xué)生在解剖課堂上與大體老師的頭骨合影并上傳至社交平臺(tái)，配文“醫(yī)學(xué)生無(wú)所畏懼”。引發(fā)熱議認(rèn)為這樣的舉動(dòng)對(duì)遺體捐獻(xiàn)者缺乏應(yīng)有的尊重和人文關(guān)懷。有人說(shuō)這一事件應(yīng)該引發(fā)我們對(duì)醫(yī)學(xué)人文教育進(jìn)一

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：從醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)行到百億票房導(dǎo)演！你動(dòng)過(guò)轉(zhuǎn)行的念頭嗎？在人生的長(zhǎng)河中，有的人循規(guī)蹈矩，沿著既定的軌道穩(wěn)步前行；而有的人，則敢于挑戰(zhàn)自我，跨越行業(yè)的界限，追尋內(nèi)心的熱愛(ài)與夢(mèng)想。今年拿下春節(jié)檔動(dòng)畫(huà)電影《哪吒之魔童鬧?！泛迷u(píng)如潮，拿下了高票房，該電影的導(dǎo)演餃子，原來(lái)也是醫(yī)學(xué)生，而且還是四川大學(xué)華西藥學(xué)院畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生。在大學(xué)畢業(yè)后，他毅然決然地放棄醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，進(jìn)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：你的科室收入情況如何？近年來(lái)，醫(yī)療行業(yè)吸引了越來(lái)越多的人才加入進(jìn)來(lái)。對(duì)于許多醫(yī)學(xué)生來(lái)說(shuō)，除了要選擇自己喜歡的專(zhuān)業(yè)之外，這個(gè)專(zhuān)業(yè)在畢業(yè)后去所在科室工作的時(shí)候，要能相對(duì)掙錢(qián)，這樣可以大程度的回報(bào)自己多年的求學(xué)生涯。在傳統(tǒng)觀念中，眼科和外科等均屬于“香餑餑”，是相當(dāng)受歡迎的科室。然而，隨著學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)以及醫(yī)療政策的改變，各專(zhuān)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：年關(guān)將至！年終獎(jiǎng)發(fā)了嗎？年終獎(jiǎng)，這個(gè)與辛勤工作一年緊密相連的詞匯，承載著無(wú)數(shù)職場(chǎng)人的期望與夢(mèng)想。它不僅僅是一筆額外的收入，更是對(duì)個(gè)人一年努力工作的肯定與回報(bào)。對(duì)于醫(yī)生而言，獲得的年終獎(jiǎng)與地區(qū)、醫(yī)院、科室、職稱(chēng)不同，年終獎(jiǎng)差異大。一些公立醫(yī)院受制于財(cái)政預(yù)算和政策限制，可能無(wú)法提供豐厚的獎(jiǎng)金；私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)則更靈活，能根據(jù)經(jīng)濟(jì)效

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生，需不需要“人設(shè)”？在當(dāng)今社交媒體和信息爆炸的時(shí)代，“人設(shè)”即個(gè)人形象設(shè)定，成為許多人塑造自我品牌的重要手段。對(duì)于醫(yī)生這一職業(yè)而言，一個(gè)正面且專(zhuān)業(yè)的醫(yī)生形象可以幫助患者建立信任感，使他們?cè)谇筢t(yī)過(guò)程中更加安心。良好的人設(shè)還能提升醫(yī)生的知名度，有助于開(kāi)展健康教育等公益活動(dòng)，從而更好地服務(wù)社會(huì)。但過(guò)度關(guān)注人設(shè)可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)生偏

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：未來(lái)疾病能提前被預(yù)測(cè)嗎？在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，隨著科技的飛速發(fā)展，尤其是核醫(yī)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)以及蛋白質(zhì)組學(xué)等前沿技術(shù)的不斷進(jìn)步，疾病的預(yù)測(cè)已成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。在這個(gè)充滿希望的未來(lái)，我們期待著科技能夠?yàn)槲覀儙?lái)更多的驚喜和突破，讓疾病預(yù)測(cè)不再是遙不可及的夢(mèng)想。你覺(jué)得，未來(lái)疾病是否真的可以提前被預(yù)測(cè)呢？

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：聰明過(guò)頭，能做好醫(yī)生嗎？醫(yī)生不僅需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，還需要擁有良好的溝通技巧、情感智能以及團(tuán)隊(duì)合作能力。但如果一個(gè)人過(guò)于追求學(xué)術(shù)上的成就，可能會(huì)對(duì)這些基礎(chǔ)性的工作缺乏耐心，從而影響整體服務(wù)質(zhì)量。此外，過(guò)于聰明的人有時(shí)會(huì)傾向于快速得出結(jié)論，而忽略了全面了解患者的情況，這可能導(dǎo)致誤診或治療方案不夠周全。即使是再聰明的醫(yī)生，

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